«برون‌گرایی» رفتاری است که با دیدگاه عینی و خارجی مشخص شده و با فعالیت عملی بالاتری همراه است، افراد «برون‌گرا» از آمادگی کمتری برای تسلط بر نفس خویش برخوردارند. معمولا نسبت به افراد درونگرا اعتماد به نفس بالاتری دارند. این افراد بودن در جمع و فعالیت‌های گروهی را بر فعالیت‌های انفرادی ترجیح می‌دهند.

در جامعه به افراد درون گر برچسبی نظیر آدم موذی، آب زیركاه، بی انرژی یا كم انرژی، مرموز، نچسب، منزویو عنق می زنند در صورتی که اطلا چنین چیزی نیست .

این مدل ابزاری است که به کمک آن می‌توانید با ظرافت‌های شخصیت خودتان و عزیزانتان آشنا شوید و از مزیت‌های آن در حوزه‌های شخصی، کاری و بهبود روابط کاری یا عاطفی استفاده کنید.

بسیاری از جوانان ایده‌های خلاقانه و هیجان‌انگیزی را جهت کسب و کار آیندهٔ شغلی خود در ذهن دارند، یا نیاز جدید و خاصی را در جامعه و بازار احساس کرده‌اند، تصور می‌کنند می‌توانند با تولید یک محصول جدید یا ارائهٔ خدمتی نو درآمد خوبی را کسب نمایند یا با بهینه کردن محصول موجود در بازار، هم به مشتریان برای بهتر زیستن کمک نمایند و هم شرکتی موفق را تاسیس کنند.

امروزه رقابت در همه صنایع شدت گرفته است و هر شرکتی برای ورود و موفقیت در بازار نیازمند یک تحلیل صحیح از بازار و رقبا است. برای تحلیل وضعیت بازار و رقابت ابزارهای مختلفی از تحلیل SWOT وجود دارد و از جمله روش های مناسب برای ارزیابی رقابت در بازار استفاده از تئوری نیروهای ۵ گانه پورتر است. در ادامه این نظریه را به صورت کامل شرح می دهیم.

آیا قدرت نه گفتن را دارید ، اکثر افراد در شرایط مختلف از بکار بردن کلمه نه دچار مشکل هستند و بر همین اساس مجبور به قبول مسئولیتهای ناخواسته شده که در دراز مدت افکار و ذهنشان را مخدوش می کند . در این مقاله ما به شما یاد میدهم که چگونه با اعتماد به نفس کلمه نه را بکار ببرید و از شرر افکار مزاحم و پذیرش مسئولیتهای بی ربط رها شوید.

هر از چند گاه به خودتان می‌گویید که سرم خیلی شلوغ است یا وقت کافی برای کارهایی که می‌خواهم انجام دهم ،ندارم . همه ما زمان برابری داریم. همه افرادی که شما روی جلد کتاب‌های موفقیت می‌بینید ، همان مقدار زمان دارند که شما دارید. پس چرا به نظر می‌رسد آن‎ها زمانی بیشتری نسبت به شما دارند؟ به این دلیل است که آن‎ها زمان بیشتری تولید کرده‌اند و ما می‌خواهم به شما نشان دهم که چگونه شما هم می‌توانید این کار را انجام دهید.

پیش از این، رویکرد «کسب و کار به مشتری » (B2C) بزرگترین مدل تجاری مورد استفاده در دنیا به شمار می‌رفت و رویکرد «کسب و کار به کسب و کار » نیز پشت سر آن قرار داشت. پس از آن با ظهور اینترنت و سهولت کسب و کار اینترنتی، رویکرد «مشتری به کسب و کار » (C2B) که گاهی اوقات «مصرف کننده به کسب و کار » نیز نامیده می‌شود ابداع گردید. به زودی این رویکرد به بزرگترین روش کسب و کار در دنیا تبدیل شده و حتی تمامی کسب و کارها را مجبور به ایجاد تغییراتی در استراتژی‌هایشان نمود.

اگر یک مصاحبه کاری در پیش دارید یا در سمیناری درحال شبکه سازی با افراد جدید و حرفه ای هستید.یا اصلا در حال دویدن به سمت آسانسوری هستید که بیل گیتسسوارش است و میخواهید به او پیشنهاد سرمایه گذاری بر روی ایده فوق العادتون رو بدهید، شما نیاز به مهارتی برای جلب توجه مردم و متقاعد کردن آنها به اینکه صحبت های شما ارزشمند هستند… دارید.

انسان‌ ها درتغییر عادت‌ های خود ناتوان هستند !
این جمله‌ای است که برای قرن‌ ها روی آن بحث شده است و این طرز فکر تا حد زیادی بدین خاطر است که ما دوست داریم تا مخلوق عادت‌ های خود باشیم و بمانیم… میدانید چرا؟ چون فکر کردن کار سختی است.

آیا دور و برتان پر است از آدم‌های احمق و بی‌هویت؟ آدم‌های بدسلیقه‌ای که امیال احمقانه دارند؟ آدم‌های حوصله‌سربری که لیاقت توجه شما را ندارند؟ آدم‌هایی که می‌توان به‌راحتی آن‌ها را شناخت؟ آدم‌های چاپلوس، متکبر، گنده‌دماغ، وحشی، کله‌پوک و بیشعورهای ازخودراضی و، از همه مهم‌تر، آدم‌های نفهم؟ اگر بیشتر مواقع جهان را این شکلی می‌بینید، خبرهای بدی برایتان دارم. شما احتمالاً نفهم هستید. جهان در نظر بیشتر مردم این شکلی نیست، و جهان واقعاً هم این‌طور نیست.

نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین، گران‌ترین و با ارزش‌ترین سرمایه و منبع سازمانی و تنها عنصر ذی‌شعور است که به عنوان هماهنگ‌ کننده سایر عوامل سازمانی، نقش اصلی را دارد. به همین سبب منابع انسانی نقش اساسی در رشد، پویایی و بالندگی یا شکست و نابودی سازمان‌ها دارند.

از کجا بدانید که با یک فرد سمّی معاشرت می‌کنید؟ و اگر اینطور است، بایدها و نبایدها در این خصوص کدامند؟ سروکار داشتن با افراد سمّی اجتناب‌ناپذیر است. آدم‌های سمّی همه جا حضور دارند.آنها نه‌ تنها زندگی‌تان را نابود می‌کنند و جلوی پیشرفت شما را می‌گیرند، بلکه می‌توانند شما را تا سطح خودشان پایین بیاورند و شما را نیز به یک فرد سمّی تبدیل کنند.

اگر بخواهیم تنها یک مورد را نام ببریم که تقریبا تمام انسان های دنیا میدانند اما اجرا نمیکنند، هدفگذاری است. حتی افراد شکست خورده هم میدانند هدفگذاری خوب است و از طرفی موفق ترین افراد دنیا هم هدفگذاری میکنند.اما این وسط چه اتفاقی می افتد که هدف های یک نفر محقق میشود و یک عده دیگر برای همیشه در هزارتوی لیست اهدافی که نوشتند گم میشوند؟خب دلایل زیادی میتونه تاثیرگذار باشد.

انسان ذاتاً اجتماعی آفریده شده و همواره در جست‌وجوی کسی است تا مسیر زندگی را با او و در کنار او طی کند. گروهی معتقدند انسان از همان ابتدای خلقت همواره به دنبال نیمه گمشده خود بوده و هست. تعبیر نیمه‌ گمشده شاید ترجمه‌ای از کلمه آشنای جفت باشد که در کتاب‌های مقدس و دینی نیز به آن اشاره شده است.

همه چیز از درون مغز ما آغاز می‌شود، هرکاری که انجام می‌دهیم و هرکاری که از آن دوری می‌کنیم نتیجه تفکراتمان است.انگیزه، هیجان، شور و شوق، ناراحتی، غم و قصه از درون فکر ما می‌آید و ما می‌توانیم انتخاب کنیم که کدام یک از این تفکرات در ذهن ما پرورش پیدا کنند.

وقتی می­گوییم تغییر منظورمان چیست؟ اگر بخواهیم خیلی ساده توضیح بدهیم می­گوییم در این جا مراد ما از تغییر، ترک وضعیت قبلی به وضعیتی تازه و بهتر است. یعنی حرکتی مثبت و بالارونده. معمولا وقتی به کار می­آید که وضعیت فعلی دچار سکونی طولانی، بن­بست یا شکست شده باشد یا ما برای حل مساله خود دنبال راه حلی تازه ، کوتاه و آسان­تر باشیم.

بسیاری از افراد یک قابلیت خاصی برای انجام کارها دارند . آنها شب ها و تعطیلات پایان هفته خود را مهم می دانند و از افرادی که 10 یا 20 ساعت بیش از آنها در هفته کار می کنند نتیجه بهتری می گیرند.

تصميمات اشتباه باعث تخريب آينده ما خواهند شد‎.اگر به مرحله‌اي رسيده‌ايد که دوست نداريد از رخت‌خواب بيرون بياييد، کسي را ببينيد يا حتي حوصله حرف زدن هم نداريد، حتما ادامه اين مقاله را بخوانيد.

جول اوستین را همه ما می شناسیم واعظ و سخنران مشهوری که نه تنها توانسته زندگی فوق العاده ای برای خود بسازد بلکه به انسان های زیادی در سر تا سر دنیا کمک کرده تا زندگی موفق داشته باشند و به رویاها و آرزوهای خود برسند و مفهوم خواستن توانستن است را به واقعیت تبدیل کنند.

فکر میکردید هرطور که کودکی تان گذشته، برای همیشه گذشته؟… سخت در اشتباه هستید! دوران کودکی تان نه تنها مهم بوده، بلکه تاثیر عمیقی بر روی آینده تان دارد و خواهد داشت؛ این تاثیر ممکن است مثبت یا منفی باشد؛ امااگربر آن آگاهی نداشته باشیدخیلی سخت خواهید توانست آنرا خنثی یا اگر مثبت است بیشتر کنید.حتی تحقیقاتی که زیگموند فروید انجام داده است ،مشخص شده در دوران کودکی سنگ بنای یک شخصیت ساخته میشود.

قوانینی که در اینجا در مورد ارسال پیامک پیشنهاد و مطرح می‌شوند، بسیار ساده هستند و احتمالاً از میان خوانندگان این سایت ، افراد کمی نیازمند آن خواهند بود. اما شاید گاهی بتوانید آنها را برای کسانی که با پیام و پیامک های خود شما را آزار می‌دهند ارسال کنید.

مدیریت استرس (Stress Management) و سایر موضوعات مرتبط با استرس مانند مقابله با استرس و روشهای کاهش استرس و عوامل استرس زا و استرس شغلی، از جمله بحث‌های رایجِ روزگار ما هستند.شاید نیم قرن قبل، چنین واژه‌هایی به ندرت شنیده می‌شدند.

در قسمت اول، نگاهی موشکافانه به پدیده شگفت‌انگیز سپاسگزاری انداختیم و ردپاهای تاریخی وجود آن را اثبات کردیم. در‌یافتیم که این حقیقت، زمانی که ما وجود نداشتیم، بوده است، زمانی که هستیم، وجود دارد و زمانی که دیگر نخواهیم بود هم وجود خواهد داشت. چه آن را باور بکنیم چه نه… .

ابزار قدرتمند مذاکره براساس نظر دانشگاه استنفورد.آیا شنیده اید که ‌شما هرآنچه را که لیاقتش را دارید بدست نمی آورید؛ فقط چیزهایی را میتوانید بدست آورید که برایشان مذاکره کردید.

آیا فکر می‌کنید که انسان سپاسگزاری هستید؟
خیلی‌ها همین فکر را می‌کنند اما همین خیلی‌ها یک نکته‌ی خیلی مهم را از قلم انداختند و آن نکته این است که اگر سپاسگزاری شما تاثیری روی زندگی روزمره‌ی شما نداشته باشد، پس سپاسگزاری شما واقعا سپاسگزاری محسوب نمی‌شود.

همه ما به دنبال کارآفرینی هستیم , دوست داریم بدانیم افراد بزرگی مثل استیو جابز چطور از هیچ به موفقیتی عظیم دست پیدا کردند؛ چطور شرکت Apple که در یک گاراژ خانگی تأسیس شده بود حالا به بزرگ‌ترین غول تکنولوژی جهان تبدیل شده است.

موفقیت معمولا از طریق برداشتن قدم های کوچک و پیوسته در طول زمان، ساخته میشود. درحالی که این قدم ها در زمان حال چندان اثرگذار به نظر نمیآیند، اما حاصل جمع آنها فوق العاده عظیم است…

تابه‌حال شده ماشین خود را برای رفع مشکل به تعمیرگاه ببرید؟ حتماً هم پیش آمده که بعد از تعمیر دوباره با همان مشکل روبه‌رو شده‌اید، یا حتی وضعیت ماشین بدتر هم شده است. علت این اتفاق چیست؟ اگر زندگی خود را مرور کنید می‌بینید که وضعیت همین‌طور است. بارها با مشکلی روبه‌رو بوده‌اید و هرچه سعی در رفع آن می‌کردیم بدتر می‌شد.

وارد کاری شده اید و نمیدانید چطور آنرا توسعه دهید؟ ما به شما میگوییم که چطور بدون نیاز به هیچ تجربه کاری در یک حوزه خاص، بتوانید گام به گام به پیشرفت دست پیدا کنید؛ فقط کافیست هرآنچه را که در این مطلب به شما میگویم اجرا کنید… به همین سادگی !

بهره وری را میتوان این چنین تعریف کرد : افزایش نرخ کارهای موثر در حداقل زمان ممکن.یعنی شما اگر بتوانید کارهای مهمی را که باید انجام شوند را در کوتاه ترین زمان ممکن انجام دهید، بهره وری شما افزایش پیدا کرده است.

در دنیای امروز که پر از رقابت کاری است، تنها تلاش بیشتر شماست که می‌تواند، شما را به اهدافتان برساند؛ به عبارت دیگر وقتی شما بیشتر تلاش می‌کنید، بازدهی بهتری را ارائه خواهید داد و احتمال بیشتری دارد که به اهداف خود دست یابید.

قبل از اینکه درباره اینکه یک فرد درونگرا کیست توضیح بدهیم لازم است تعریف درونگرایی را بدانیم. درون‌گرا فردی است که محیط های آرام و دارای حداقل نیروهای محرکه را به سایر محیط ها ترجیح می دهد.

خیلی ساده و سریع اگر بخواهیم برویم سر اصل مطلب، باید بدانید :
سرو کردن یک لیوان آب گرم برای طرف مقابل و یک صندلی سفت برای نشتن میتواند به صورت باورنکردنی نتیجه مذاکره را به نفع شما تغییر دهد !

به نظر می‌رسد کارآفرینان دارای شخصیت و ویژگی‌های مشابهی هستند، البته این چیزی نیست که به خاطر آن تعجب کنید اما این صفات بین آن‌ها به میزان مساوی وجود ندارد.

قرار نیست که همه کارآفرین باشند، اما قرار است همه موفق بشوند !
خیلی ها، درگیر کار در موسسات و اداره ها و شرکت های خصوصی و سازمان های دولتی و خصوصی بزرگ و کوچک و ریز و درشت هستند.

بدون شک، تصمیم گیری قسمت بزرگی از کیفیت نتایج یک شرکت، مجموعه یا دستآوردهای فردی را تشکیل می‌دهد.

آیا دوست دارید تا محبوبیت بیشتری در بین دوستان و اطرفیان پیدا کنید و روابط خود را با دیگران در محل کار یا محیط اجتماعی بهبود ببخشید؟ لازم نیست به کتابفروشی بروید و کتاب های سنگین روانشناسی را بگردید پیدا کنید و بخرید و بخوانید !

در دوران رکود و بحران اقتصادی در هر کشوری قشر جوان هنگامی که با واقعیت عریان پول درآوردن آشنا میشود خواسته یا ناخواسته مجبور میشود وارد دنیای کار شود و درست در همین دوران است که دیگر جوانان نیز به همین فکر افتاده‌اند و حالا… شاهد کمبود فرصت شغلی میشویم .

قرن 21-م بهترین زمان برای ثروتمند شدن است در هیچ دورانی در طول تاریخ، ثروتمند شدن به این راحتی نبوده است…

اگر پیگیر وضعیت زندگی افراد ثروتمند باشید حتماً دیده‌اید که چطور آن‌ها به راحتی با استعداد ذاتی خود موفق به کسب ثروت‌های نجومی شدند و حالا در کاخ‌های بزرگ زندگی می‌کنند، به همه جهان سفر می‌کنند و از امکاناتی بهره‌مند هستند که ما در رؤیا هم نمی‌توانیم آن‌ها را ببینیم.

اگر 20 سال پیش از شما می پرسیدند می خواهید چه کاره شوید، شاید اصلا تصور نمی کردید که حرفه ای که اکنون در آن مشغول هستید هم وجود داشته باشد.

هنگام صبح ذهن شما مانند یک دفتر نقاشی سفید و خالی است، هر آنچه در صفحات اول آن هنگام صبح تصویر کنید اهمیت فوق العاده ای برای کل روزتان خواهد داشت…

شما می توانید رسانه های اجتماعی را نادیده بگیرید و از آنها استفاده نکنید ولی این بدان معنا نیست که کاربران میلیونی این شبکه ها نمی توانند بر شهرت، اعتبار و قدرت برند شما تاثیرگذار باشند.

ما در دنيايي زندگي مي كنيم كه در آن عوامل ايجاد اضطراب را علنا اعلام مي كنند و براي آن دليل مي تراشند.

متخصصین معتقدند، اولین تاثیر در برخورد اول به صورت باورنکردنی سریع شکل میگیرد و به سختی تغییر میکند؛ البته جای نگرانی نیست، زیرا شما اگر شیوه صحیح ارتباط و تاثیرگذاری در برخورد اول را بدانید، هرگز نگران روند سخت تغییر آن نخواهید بود، بلکه همیشه شکرگزار شکل گیری سریع تصویر درخشان شما در ذهن طرف مقابلتان خواهید بود.

راز افراد اجتماعي و موفق، آن ها که عالي ارتباط برقرار مي کنند چيست؟ يکي از مهمترين دلايلش شيوه صحبت کردن آن ها است. تن صدا، شدت، لحن و توجه به حرف هايي که از دهانمان بيرون مي آيد مهمترين موارد تاثيرگذار در اين موضوع هستند.

با سپردن كارهايتان به ديگران از نيروي جسماني، قوه ابتكار و كارداني شان در جهت تحقق اهداف، طرحها و نقشه‌هايتان سود ببريد. اگر بر اين باوريد كه همه امور بايد توسط خودتان انجام پذيرد در راهي متروك گام بر مي داريد كه جز تحليل نيروها و تضعيف قواي جسماني و خسته كردن اعصابتان فرجامي نخواهد داشت.

همه ارتباط برقرار می کنند اما اینکه یاد بگیریم چگونه یک ارتباط خوب برقرار کنیم نیازمند داشتن مهارت است. برای اینکه در کار و تجارت موفق شویم (یا هر عرصه دیگر از زندگی)، باید بتوانیم مهارت های ارتباطی را خوب یاد بگیریم.

هميشه طوري عمل كنيد كه افراد بالا دستتان نسبت به شما احساس برتري كنند .اگر قصد داريد آنان را به خويشتن متوجه ساخته ودر دلشان نفوذ كنيد در نشان دادن قابليتان زياده روي نكنيد.

اگرچه هر کسب و کار شرایط خاص خود را دارد اما چالش‌هایی که مدیران بازاریابی برای استارت آپ ها با آنها روبه‌رو می‌شوند از الگوی خاصی پیروی می‌کند: منابع و مهارت‌ها از مهم‌ترین دغدغه‌های آنها هستند و این شامل تیم بازاریابی نیز می‌شود.

روانشناسی شخصیت چیست؟
در رشته روانشناسی شخصیت، ابعاد مختلف شخصیت، جنبه های ادراكی، هیجانی، ارادی و بدنی افراد و چگونگی سازگاری فرد با محیط مورد مطالعه قرار می گیرد.

با انسان هایی با افکارمخرب در اطرافمان چگونه برخورد کنیم؟
سر و کله زدن با افرادی با افکار مخرب چیزی است که همه ی ما تجربه اش را داریم. خودشیفته ها، دروغگوها، اجتماع گریزها، متقلب ها، خبرچین ها و آنهایی که دوست دارند همیشه ترحم دیگران را نسبت به خود برانگیخته کنند، تنها چند نمونه از افرادبا افکارمخرب هستند.

تصميم گيري با منطق استدلالي يا شمی و شهودی به كدام يك اعتماد كنيم ؟! ‏‎

ناپلیون هیل نویسنده‌ای آمریکایی در حوزه‌ی جنبش فکری نوین و یکی از نخستین نویسندگان در ژانرِ مدرن ادبیاتِ موفقیت شخصی است. ناپلئون هیل به شکلی گسترده به عنوان یکی از بزرگ‌ترین نویسندگان در حوزه‌ی موفقیت به شمار می‌رود. اثر مشهور وی، به نام ‌”‌بیندیشید و ثروتمند شوید‌”‌ (۱۹۳۷)، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های تمام تاریخ است (از زمان مرگ ناپلئون هیل در ۱۹۷۰، ۲۰ میلیون نسخه از کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید، به فروش رفته است)

همه ی ما موفقیت در زندگی را دوست داریم اما گاهی دستیابی به آن دشوار می‌شود. به راستی راز افراد موفق چیست؟ راز دستیابی سریع تر به موفقیت از نظر آن‌ها چیست؟ با ما در این نوشتار همراه باشید تا ۷ راز برای دستیابی سریع تر به موفقیت را به شما معرفی کنیم.

اصولی که در روانشناسی فروش بکار میرود اصولی است که برای فروش همه چیز بکار میرود شما می تو.انید این اصول را بیاموزد
و در فروش محصولاتان از این اصول استفاده کنید.

یافتن نام مناسب برای نامگذاری کسب وکار استارتاپ تان می‌تواند تاثیر چشمگیری روی موفقیت شما داشته‌باشد. انتخاب یک اسم اشتباه می‌تواند بدتر از عدم ارتباط صحیح با مشتریان باشد؛ هم‌چنین می‌تواند به موانع کاری و حقوقی غیر قابل عبور نیز منجر شود. بر عکس، یک نام واضح و قوی می‌تواند برای تلاش‌های بازاریابی و برندتان بی‌نهایت مفید باشد.

کارآفرین به انگلیس: (Entrepreneurship) به فرایند خلق ارزش جدید (مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسکهای ناشی از آن اطلاق می‌شود واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی " Entrepreneurs " به معنای "متعهد شدن " نشات گرفته است

استارت آپ، واژه‌ای که در سال‌های اخیر زیاد در مورد آن خوانده و شنیده‌ایم. حتی این موضوع وارد کشورمان نیز شده و بعضا شاهد برگزاری گردهمایی‌های تحت عنوان استارت آپ ویکند در شهرهای مختلف کشور هستیم. اما به واقع تعریف استارت آپ چیست؟

آیا برند همان اسم شرکت یا محصول و یا لوگو است؟ برندینگ چه تفاوتی با برند دارد؟ مگر کار برندینگ یا برندسازی را آتلیه‌های طراحی یا آژانس‌های تبلیغاتی انجام نمی‌دهند؟

همه‌ی کسب و کار ها بخشی از یک اکوسیستم مدل نوآوری هستند که سازمان‌ها باید ایجاد کنند تا در صحنه‌ کسب و کار باقی بمانند و در دنیای همواره در تغییری که می‌بینیم، رقابت کنند. بهترین ایده‌ها و باهوش‌ترین آدم‌ها هرجا می‌توانند باشند،

یادتان باشد که همیشه طرز فکر افراد موفق در دنیا با بقیه انسانها متفاوت است و تفکر هوشمندانه آنها زندگی خود و سایرین را تغییر می‌دهد. در اینجا به ۱۵ مورد از بهترین طرز فکر افراد موفق اشاره می‌کنیم.

آیا می‌دانید ویژگی افراد خیلی موفق چیست؟ افراد خیلی موفق معمولا چه رفتارهایی از خود نشان می‌دهند؟ ما در این نوشتار از ۱۰ رفتار افراد خیلی موفق برای‌تان می‌گوییم.

در هر مقطعی از زندگی، ممکن است احساس کنید در یک چرخه‌ی تکراری گرفتار شده‌اید. پیشرفت در هر زمینه‌ای، هرچند کوچک، باعث می‌شود احساس تندرستی و اشتیاق به زندگی داشته ‌باشید. با تعیین اهداف مشخص و تلاش برای رسیدن به آنها، می‌توانید در هر بُعد از زندگی که بخواهید، پیشرفت کنید.

بوم مدل کسب‌وکار ابزار ساده تصویری و در عین حال بسیار قدرتمند است که ۹ بخش سازنده‌ی مدل‌کسب‌وکار را توصیف می‌کند. این بخش‌ها شامل بخش‌(های) مشتریان، ارزش پیشنهادی، کانال(های) توزیع، ارتباط با مشتریان، جریان درآمد، فعالیت‌های اصلی، منابع اصلی، شرکای(تجاری) کلیدی و ساختار هزینه‌ها است.

مدیریت کسب و کار، به‌کارگیری این فرآیند در یک سازمان مشخص است. یک مدیر کسب و کار ممکن است دارای سطح وسیعی از مسئولیت باشد که این بستگی به سازمان موردنظر دارد. با این وجود برخی عملکردهای کلی در همه کارهای مدیریتی موجود است که شامل: برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، تعیین کارکنان، جهت‌دهی امور، کنترل و بودجه‌بندی می‌شوند.

هر فروشگاه آنلاین (برخط) دوست دارد درآمدش را افزایش دهد. اما وقتی صحبت از افزایش فروش فروشگاه آنلاین ‌و افزایش درآمد آن می‌شود، بیشتر فروشندگان کورکورانه بیشتر بودجه‌ی بازاریابی‌شان را صرف جذب مشتری می‌کنند.

مشاغلی که در منزل انجام می‌شوند ممکن است نام‌شان کمی بد در رفته باشد چون اغلب تمام آن چیزی نیستند که ادعا می‌شود،

شروع یک کار و حرفه مخصوصا یک کسب و کار با سرمایه کم چیزی است که این روزها همه به دنبالش هستند. از این رو در این مقاله ۶ شغل خوب به شما معرفی میکنیم که تقریبا بدون هیچ پولی می توانید از همین امروز برای شروع آن اقدام کنید.

داده ای یافت نشد.