دوست عزیز سلام
در ماده 37 بند ب قانون کار ، اگر مزد به صورت ماهانه پرداخت شود حقوق نامیده میشود بنابراین هیچ تفاوتی بین حقوق 30روز مزد نیست مگر این که ماه سی ویک روزه باشد که مزد باید براساس 31روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود . موفق باشید. جهت اطلاعات بیشتر با شماره 02777502099 تماس حاصبل بفرمائید.